Dimissioni della lavoratrice madre e ‘‘presunzione di non spontaneità"

L'Autore analizza l'orientamento giurisprudenziale secondo cui in caso di dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui e` previsto, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. n. 151/2001, il divieto di licenziamento, la lavoratrice ha diritto alle indennita` previste da disposizioni di legge e contrattuali per il caso di licenziamento e non puo` attribuirsi rilevanza al motivo delle dimissioni presentate in tale periodo anche nell’ipotesi in cui le stesse risultino preordinate all’assunzione della lavoratrice (ed ora anche dei soggetti alla stessa equiparati) alle dipendenze di altro datore di lavoro